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Sie begeistern sich für Kultur und besonders für Architektur?
Sie möchten Erfahrungen in den Bereichen Planung von Kulturveranstaltungen oder Kommunikation sammeln?
Sie studieren Kulturmanagement, Tourismus, Kommunikation... und suchen das passende Praktikum?
Haben Sie Lust, sich ehrenamtlich in einem netten und offenen Team zu engagieren?
Sind Sie auf der Suche nach einem Job im Kulturbereich?
Dann sind Sie hier genau richtig:
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Explore.Brussels sucht einen Praktikantin für mindestens 3 Monate (idealerweise in Vollzeit), ab dem 5. Januar 2026, im Rahmen des Brussels Art Nouveau & Art Deco (BANAD) Festival 2026.
Interessiert oder einfach neugierig? Kontaktieren Sie Corinne Wampach:
Im Rahmen unseres kommenden Festivals, das vom 11. bis 19. Oktober 2025 stattfindet, sucht Explore.Brussels motivierte Studentinnen, die unser Team als Empfangsmitarbeiterinnen verstärken möchten!
Interessiert oder einfach neugierig, um mehr zu erfahren? Kontaktieren Sie Greta Horgen:
Explore.Brussels sucht Freiwillige zur Unterstützung bei unseren Festivals.
In den Monaten Januar bis März und September bis Oktober, idealerweise in Vollzeit, brauchen wir Hilfe bei der Organisation der kommenden Veranstaltung – dazu gehören unter anderem Reservierungen, E-Mail-Korrespondenz, Kommunikation und Logistik.
In den Wochen vor jedem Festival, zu Zeiten, die Ihnen passen, geht es darum, Programmhefte und Plakate in verschiedenen Stadtvierteln zu verteilen.
Während der Festivals, die im März und Oktober stattfinden und ein, zwei oder drei volle Wochenenden dauern, besteht die Aufgabe darin, Besucher*innen in einem der wunderschönen Gebäude zu empfangen, die ausnahmsweise ihre Türen öffnen, Fragen zu beantworten und Merchandise zu verkaufen.
Freiwillige erhalten je nach Engagement privilegierten Zugang zu den Veranstaltungen.
Sind Sie interessiert oder möchten einfach mehr erfahren? Schreiben Sie Greta Horgen:
Erfahren Sie mehr über die Offenheit und Barrierefreiheit unseres Teams und der Projekte von Explore.Brussels in Bildern.
Unsere Personalpolitik setzt auf Vielfalt und Chancengleichheit.
Wir wählen BewerberInnen aufgrund ihrer Fähigkeiten aus, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Nationalität usw.
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