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Travailler chez Explore.Brussels
Vous êtes passionné·e par la culture en général et par l'architecture en particulier ?
Vous désirez acquérir de l'expérience dans l'organisation ou la communication d'événements culturels ?
Vous êtes étudiant·e en gestion culturelle, tourisme, communication… et vous cherchez le stage ultime ?
Vous avez envie de faire du bénévolat au sein d'une équipe sympathique et accueillante ?
Vous recherchez un travail dans la culture ?
Ne cherchez plus, cette page est faite pour vous :
jetez un coup d'œil sur les annonces et la vidéo ci-dessous !
Stagiaire :
Explore.Brussels est à la recherche d'un·e stagiaire pour 3 mois minimum (temps plein idéalement) à partir du 5 janvier 2026 dans le cadre du Brussels Art Nouveau & Art Deco (BANAD) Festival 2026.
Intéressé·e ou simplement envie d'en savoir plus ? Contactez Corinne Wampach :
Job étudiant·e :
Dans le cadre de notre prochain festival qui aura lieu du 11 au 19 octobre 2025, Explore.Brussels est à la recheche d'étudiant·e·s motivé·e·s qui veulent renforcer notre équipe en tant qu'agent·e d'accueil !
La description du job
Intéressé·e ou simplement envie d'en savoir plus ? Contactez Greta Horgen :
Bénévolat :
Explore.Brussels est à la recherche de bénévoles dans le cadre de nos festivals.
Pendant les mois de janvier-mars et de septembre-octobre, de préférence à temps plein, il s'agit de nous aider à gérer l'événement à venir en s'occupant notamment des réservations, des mails, de la communication, de la logistique...
Dans les semaines précédant chaque festival, aux moments qui vous conviennent, il s'agit de diffuser des brochures-programmes et des affiches dans différents quartiers de la ville.
Lors des festivals qui ont lieu aux mois de mars et d'octobre, pendant un, deux ou trois week-ends complets, il s'agit d'accueillir les visiteurs dans l'un des magnifiques bâtiments qui ouvrent exceptionnellement leurs portes, de répondre aux questions et de vendre des produits dérivés.
Les bénévoles bénéficient d'accès privilégiés aux événements, en fonction de leur investissement.
Intéressé·e ou simplement envie d'en savoir plus ? Contactez Greta Horgen :
Découvrez la politique d'accessibilité intégrale des équipes et projets d'Explore.Brussels en image
Notre politique du personnel est basée sur la diversité et l'égalité des chances.
Nous sélectionnons les candidat·e·s en fonction de leurs qualités, quels que soient leur âge, leur genre, leur origine, leurs convictions, leur handicap, leur nationalité…